home / Practice Tests

اختبارات التجربة

من المرجح أنه سيطلب منك إكمال اختبار للقياس ‏النفسي في أحد مراحل مهنتك سواء كان ذلك عند ‏التقديم لوظيفة أو عند طلب الترقية.

قبل سنوات قليلة ‏فقط كانت الاختبارات النفسية شبه مجهولة في ميدان ‏العمل سوى لموظفي المناصب الإدارية العليا. لكن في ‏هذه الأيام، فإن معظم أصحاب العمل يستخدمون ‏الاختبارات النفسية باعتبارها جزءاً أساسياً من عملية ‏الاختيار. أصبحت الاختبارات النفسية روتينية في عملية ‏اختيار موظفي مراكز الاتصال وموظفي المبيعات وطائفة ‏واسعة من الوظائف في الميادين الفنية والهندسية وأدوار ‏المحاسبة على سبيل المثال.

هذا الموقع مصمم ليوفر لكم كل المعلومات التي ‏تحتاجون إليها لمعرفة كيفية تصميم هذه الاختبارات ‏وأسلوب عملها وما الذي تقيسه وكيف تستخدم النتائج ‏عادة من قبل أصحاب العمل. بالإضافة إلى ذلك، يحتوي ‏الموقع عدداً من الأمثلة لأنواع الاختبارات التي تستخدم ‏لاختيار الموظفين، مانحاً لكم الفرصة لتجربة هذه ‏الاختبارات مباشرة. ستتغير هذه الاختبارات التمرينية ‏على مدى الشهور القادمة، فربما تريد زيارة هذا الموقع ‏عدة مرات للوقوف على مختلف أنواع الاختبارات التي ‏ستقدم.‏


تاريخ اختبارات القياس النفسية

الأسئلة المتكررة

أنواع اختبارات القياس النفسية

اختبر نفسك

For further information please contact Arabian Assessment & Development Centre | P.O. Box 500301 | Dubai Knowledge Village | Dubai | United Arab Emirates | Ph: +971-4-390-0799 |
Fax: +971-4-366-4618| Email: steve@arabianassessment.com