استبيان سمات الشخصية الخمسة عشر(+15FQ)

يقدم استبيان سمات الشخصية الخمسة عشر (15FQ+) تقييماً مفصلاً لمعظم جوانب الشخصية. تم ترجمة الاستبيان إلى ما .يزيد عن 10 لغات مذكورين في آخر هذه الصفحة.

استبيان سمات الشخصية الخمسة عشر يقيس العناصر الرئيسية المُكونة للشخصية، وتقدم هذه العناصر تصوراً حول طبيعة تفكير وشعور وتفاعل الناس بالطرق التي ربما تأتي بنتائج إيجابية أو عكسية على مؤسستكم.

على سبيل المثال؛ يمكن لاستبيان سمات الشخصية أن يُحدد الأشخاص الذين:

·         يتأقلمون بشكل جيد مع الضغط·         يبادرون

·         قادرون على تسوية الخلافات

·         يجيدون العمل ضمن فريق العمل

·         الحازمون والعمليون

·         المجتهدون والمطيعون

·         يدعمون مبادرات التغيير

·         يهتمون بالتفاصيل

·         ينسجمون ويشاركون

·         يثقون بأنفسهم

·         ذوي الحساسية الثقافية

·         المتفتحين والمتقبلين

·         ينهارون تحت الضغط·         يفتقرون إلى الحماس والحيوية

·         يتسببون بالمشاكل والخلافات

·         يتمردون ويميلون إلى عدم الامتثال

·         يتجنبون اتخاذ القرارات

·         لا يلتزمون بالقوانين

·         يعيقون مبادرات التغيير

·         يخطؤون كثيراً ولا يبالون

·         يملكون مشاعراً قاسية أو باردة

·         يحتاجون للدعم الدائم وتنقصهم الاستقلالية

·         يفتقرون إلى الحساسية الثقافية

·         العدائيون وكثيرو الشك

المميزات

تم إكمال الاستبيان من قبل مئات الآلاف من الأشخاص حول العالم، وهو مدعم بواسطة أدلة تدل على ثباته في القياس ودقته في تحصيل النتائج وملاءمته لثقافة الشعوب؛ يُمكن إكماله ورقيا أو إلكترونيًا باستخدام منصة Genesys Online، يقدم تقييمًا مفصلاً لنقاط القوة ومجالات التطوير الشخصية، وتستخدم كأداة اتخاذ قرار تُمكنك من اختيار الأشخاص المناسبين للمناصب المتعددة الموجودة في مؤسستك.

تقارير سمات الشخصية الخمسة عشر

منصة Genesys Online الرقمية تنتج رسوما بيانية وتقارير مفصلة ومتخصصة تساعد على اتخاذ القرارات وتقديم التغذية الراجعة، ويقدم التقرير وصفًا دقيقًا حول الشخص فيما يتعلق بسلوكيات تواصله مع الآخرين وطريقة تفكيره وطُرق مواجهته لضغوط العمل، وتشمل التقارير الأدوار المفضلة ضمن الفريق، وأساليب القيادة وطرق العمل، والميول المهني. وتركز التقارير أيضًا على تحديد الكفاءات السلوكية والذكاء العاطفي. يُمكن تطوير التقارير وتخصيصها لكي تركز على العوامل المهمة لمؤسستكم.

اللغات المتوفرة

  • الإنجليزية
  • البرتغالية
  • النرويجية
  • الصينية المُبسطة
  • العربية
  • الإسبانية
  • الإندونيسية
  • الروسية
  • الإيطالية
  • التايلاندية
  • الصينية التقليدية
  • الفرنسية
  • الألمانية
  • التركية